Services aux organisations

Je peux vous accompagner à diverses étapes du cycle des ressources humaines:

Recrutement (attraction de talents): analyse des besoins, marque employeur, rédaction d’affichages, choix des médias pour l’affichage, sourcing de candidats, formation sur l’utilisation de LinkedIn pour le recrutement

Évaluation de potentiel : élaboration de canevas d’entrevue, tests psychométriques, accompagnement pour les entrevues

Coaching

Transition de carrière

Dépliant de l’OCCOQ – le conseiller d’orientation organisationnel